Negli ultimi anni sempre più imprese hanno intuito l’importanza e i benefici di politiche di welfare aziendale. Solitamente si tende a suddividere il welfare aziendale in 12 macroaree, ognuna delle quali identifica una tipologia differente di welfare ( Previdenza integrativa, Servizi di assistenza, Conciliazione vita e lavoro, sostegno ai genitori, Formazione per i dipendenti, Cultura e tempo libero, Sicurezza e prevenzione degli incidenti, Sanità integrativa, Polizze assicurative, Sostegno economico ai dipendenti, Sostegno all’istruzione di figli e familiari, Sostegno ai soggetti deboli e integrazione sociale, Welfare allargato alla comunità)
Il Welfare Aziendale
Tanti vantaggi. Per l'impresa e i lavoratori.
Fox Travel ha come obiettivo quello di aiutare le imprese fidelizzare i propri dipendenti (aumentandone di conseguenza la produttività), offrendo loro e ai loro ragazzi esperienze formative in Italia e all’estero per migliorare la padronanza delle lingue e contestualmente offrire un’esperienza culturale e di accrescimento formativo.
Il welfare, grazie alla normativa vigente, offre alle imprese importanti sgravi fiscali. In più è profittevole anche per il lavoratore perchè, oltre a godere di questi benefit, non subisce su di essi alcuna trattenuta.